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  • 确立

    “以人为本、
    人力资詂i谝蛔试、
    人才为第一资源”
    的人才战略头脑。

  • 坚持

    德才兼备的用人原则,
    坚持品行、学识、能力、业绩、
    创新相统一的人才尺度。

  • 推行

    “以事业群集人才、
    以生长激励人才、
    以制度稳固人才
    以待遇吸引人才,
    以开发培训作育人才”
    的人力资源政策。

  • 目的

    致力于建设一支重在实践、勇于创新、善于学习的高素质人才队伍,并提供适合于这支高素质人才队伍一直生长的事情情形。

  • 雇主品牌主张

    起劲打造“起劲事情,优美生涯,协调家园”的海博论蘡hang凹摇蔽幕。为yuan工提供稳固的职业生涯生长平台,实现事情与生涯的平衡,建设协调共赢的组织气氛。

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